Praca Hr business partner Legnica

Oviva

HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten.

Oviva

Talent Acquisition Partner - język niemieckiTwój zakres obowiązków Arbeite eng mit den Abteilungsleitern zusammen, um Stellenanforderungen zu definieren und ansprechende Stellenanzeigen zu erstellen Identifiziere, bewerte und sprich Kandidat*inn

Oviva

HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten

Oviva

HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten

P,G

Międzynarodowa firma produkcyjnaFluent English

Oviva

HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten

Oviva

HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten

Oviva

HR Business Partner / Partnerka - język niemieckiYour responsibilities Business Partnering: Arbeite eng mit Führungskräften global verteilter Teams zusammen, um deren Ziele zu verstehen und strategischer, mitarbeiterbezogene Beratung zu bieten

Międzynarodowa firma produkcyjnaRola regionalna, nowa w strukturze firmy

Eurofins GSC Poland Sp. z o.o

HR Manager (m/f/x) with Sustainability Responsibilities49_744000051513145Obowiązki The HR Manager acts as the primary HR Business Partner for a Sub-Regional Business Line (Sub-RBL), supporting several decentralized Business Units. The role is re

TAURON Polska Energia S.A

Koordynator zespołu ds. szkoleń i jakości w kanałach sprzedaży32_Mzg3MjJfMF80MjMwObowiązki Prowadzenie szkoleń wstępnych (produktowych) oraz sprzedażowych w kanałach sprzedaży. Przygotowywanie i weryfikacja programów szkoleń oraz konspektów szko

PROFIT HR

Wykształcenie wyższe, preferowane psychologiczne lub pokrewne Doskonale rozwinięte zdolności komunikacyjne Umiejętność budowania relacji i komunikacji z różnymi grupami interesariuszy Doświadczenie w zakresie kształtowania angażującego środowisk

Zakres obowiązków:Prowadzenie rekrutacji pracowników z Indii i Bangladeszu. Analizowanie złożonych aplikacji oraz selekcja kandydatów. Przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych oraz promocja ofert pracy w social mediach. Wymagana bardzo dobra znaj

Zakres obowiązków:Rekrutacja kandydatów z krajów hiszpańskojęzycznych, analiza złożonych aplikacji oraz selekcji kandydatów, przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych oraz promocja ofert pracy w social mediach. Wymagania:Wymagania konieczne: Zawód

Zakres obowiązków:Rekrutacja kandydatów z Indonezji, analiza złożonych aplikacji oraz selekcji kandydatów, przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych oraz promocja ofert pracy w social mediach. Wymagania:Wymagania konieczne: Zawód: Specjalista do s

Zakres obowiązków:Rekrutacja kandydatów z Filipin, Malezji, Sri Lanki, Wietnamu, Tajwanu, analiza złożonych aplikacji oraz selekcji kandydatów, przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych oraz promocja ofert pracy w social mediach. Wymagania:Wymagan

Zakres obowiązków:Rekrutacja kandydatów z Indonezji, analiza złożonych aplikacji oraz selekcji kandydatów, przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych oraz promocja ofert pracy w social mediach. Wymagania:Wymagania konieczne: Zawód: Specjalista do s

Opis zadań:wg programu stażu;godziny odbywania stażu: 7:30-15:05;staż realizowany ze środków Funduszu Pracy. Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcąceUprawnienia: Umiejętność pracy w zespole, Obsługa programów pakiet

RNRS Solutions

Twój portal z ofertami pracy

Synago Maciej Jankowski Sp.k

Mł. specjalista ds. rekrutacjiTwój zakres obowiązków prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska zgodnie z wytycznymi, przygotowywanie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych na portalach rekrutacyjnych, mediach społecznościowych i fora

Devire

Min. 5/6 lat doświadczenia jako HR BP, najlepiej w organizacjach o strukturze operacyjnej (logistyka/produkcja/automotive/spedycyjne); Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2; Doświadczenie w otwieraniu nowych lokalizacji, udział w projekt